Dal 29 aprile è finalmente on-line la procedura per la presentazione delle domande di congedo straordinario Covid per i lavoratori dipendenti con figli affetti da Covid, in quarantena o in DAD. Qui trovate il messaggio INPS 1752/21.
Ricordiamo che per i periodi di astensione è riconosciuta un’indennità del 50% della retribuzione e i periodi sono coperti da contribuzione figurativa.
La procedura è retroattiva. E’ prevista la possibilità di convertire:
- Eventuali periodi di congedo parentale o di prolungamento di congedo parentale fruiti dal 1° gennaio al 12 marzo 2021
- I periodi di congedo parentale o di prolungamento di congedo parentale fruiti dall’entrata in vigore della norma (13 marzo) e fino al 28/04/2021
I permessi Covid possono essere chiesti direttamente senza bisogno di conversione dal 29 aprile e fino al 30 giugno 2021.
Vi ricordiamo che avevamo già fornito i dettagli sul Congedo Covid in questa news e che in questa altra news trovate la specifica sulla compatibilità tra Congedi e abilitazione allo SW.
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
ll nostro nuovo esperto ha rivisitato interamente la 
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
E’ possibile convertire anche i giorni di ferie o sospensione attività che si sono dovuti utilizzare dal 1 gennaio al 28 aprile, periodo nel quale non era ancora entrata in vigore la norma e non erano chiare le modalità di fruizione?
Ciao Daniela,
il messaggio Inps prevede la possibilità di convertire:
1) eventuali periodi di congedo parentale o di prolungamento di congedo parentale fruiti dal 1° gennaio 2021 al 12 marzo 2021;
2) i periodi di congedo parentale o di prolungamento di congedo parentale fruiti dall’entrata in vigore della norma (13 marzo 2021) e fino al 28/04/2021.
Non vengono menzionate altre causali di assenza.
Ti consiglio di appoggiarti ad uno dei Patronati Inca Cgil. Per conoscere la sede a te più vicina, puoi consultare il sito http://www.inca.it
Buona giornata