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attenzioneTra le tante questioni posta all’Azienda sull’orario esteso, c’è stata anche quella di non far coincidere la giornata di riposo nel Turno C con una ex festività soppressa, in modo da evitare riduzioni del numero delle giornate di permesso ex festività. L’Azienda ha dato indicazione ai direttori in tal senso.
Poiché il 4 novembre cade una giornata di festività soppresse (Unità Nazionale), ricordiamo che è necessario che i colleghi che effettuano il Turno C (lavoro al sabato) concordino il recupero del giorno di riposo in altro giorno della settimana.

Ricordiamo ancora di non pianificare le giornate di solidarietà (“sospensione attività”) in concomitanza con le giornate di festività soppresse, in quanto comporta la perdita della rispettiva giornata di permesso ex festività.

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