Vi ricordiamo di non far coincidere nessuna giornata di astensione dal lavoro che comporti una riduzione totale o parziale della retribuzione (ad esempio giornate di sospensione volontaria dell’attività lavorativa o permessi non retribuiti) con una giornata di festività soppressa, in modo da evitare riduzioni del numero delle giornate di permesso ex festività.
Poiché il 19 marzo (San Giuseppe) è una giornata di festività soppressa, ricordiamo ai colleghi di non inserire queste giornate in tale data.
Pubblicato il – 13 Marzo 2016