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2013-03-13_200220Con l’approssimarsi della fase finale della procedura aziendale di valutazione delle prestazioni “Performer”, ricordiamo il calendario delle nuove scadenze del processo di valutazione dei comportamenti organizzativi (“espressione concreta e osservabile della capacita’ effettiva e richiesta alla persona nel proprio lavoro”) per l’anno 2012…..

 

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