image_pdfimage_print

L’abitudine dei dipendenti a fare straordinario non retribuito è un meccanismo che bisogna far cessare, la cui responsabilità, piaccia o meno, è in capo ai direttori che sono stati almeno così afferma l’azienda negli incontri con il sindacato – adeguatamente sensibilizzati sull’argomento e che sono tenuti a far uscire coloro non autorizzati a restare in filiale oltre l’orario di lavoro.

Per questo motivo, tutti gli RSA e dirigenti sindacali della provincia, inizieranno nel mese di marzo un monitoraggio sul rispetto degli orari, con eventuale denuncia alle Autorità di controllo nel caso le maggiori prestazioni non vengano retribuite.

fai click qui per leggere il volantino

 

X