RESPONSABILITA’: AD OGNUNO LA PROPRIA!
Il 21 Gennaio prenderà il via l’applicazione degli orari estesi in quattro filiali
della nostra Area: Asti, Finale Ligure, Imperia e Rapallo.
Siamo consapevoli dei sacrifici richiesti in nome del nostro futuro occupazionale.
Come OO.SS., confrontandoci con i colleghi interessati, denunciamo che nelle filiali
individuate, non solo non ci sono recuperi di organico da altre filiali (derivanti da
chiusure o accorpamenti), ma alcune sono già ora in carenza di personale ed
evidenziamo un approccio iniziale eccessivamente rigido.
La partenza non ci sembra delle migliori e proprio per l’importanza della
partita vogliamo essere fiduciosi sulle capacità organizzative della Direzione
Centrale (consulenti inclusi), della Direzione Regionale e della Direzione di Area.
A questa ottimistica fiducia, contrapponiamo la piena assunzione di
responsabilità di chi ha funzioni decisionali e non permetteremo che
eventuali scelte sbagliate di pochi inficino il futuro delle colleghe e dei
colleghi.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli: