In data 5 Febbraio si è svolto l’Incontro Trimestrale di Area alla presenza dello Staff della Direzione Regionale.
RICADUTE ACCORDO ESODI
Le adesioni nella nostra Area sono 217, pari a circa il 18% degli organici.
Le uscite saranno scaglionate fino a Giugno del 2020, entro il 28 Febbraio i colleghi interessati dalle uscite del 30 Aprile e 30 Giugno riceveranno la comunicazione.
Le uscite del 31 Dicembre (più contenute rispetto a quelle successive) hanno già avviato un processo di mobilità territoriale gravoso per i colleghi coinvolti.
Alla luce delle numerose uscite e delle possibili chiusure di Filiali previste dal nuovo piano industriale, siamo fortemente preoccupati dalle eventuali ricadute sui colleghi che resteranno in servizio.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Scusate ma se si conosce il numero delle uscite si conoscono anche i nomi perché coloro che hanno fatto la domanda per accedere al fondo e ai quali è stata accettata non vengono contattati e comunicato quanto sopra? Si continua a dire che chi non ha ricevuto risposta negativa è di fatto entrato nell’elenco dei futuri esodati. Ma siete così sicuri che non ci siano disguidi ossia visto l’elevato numero di domande qualcuna non potrebbe essere stata disguidata? Venendo a conoscenza in tempo dell’eventuale problema si avrebbe il tempo di porre rimedio.
Si conoscono i numeri, salvo alcune decine di posizioni tutt’ora al vaglio INPS. Nel caso di “disguidi” il tempo di rettificare non ha una scadenza. Nel caso di mancanza di requisiti la domanda non sarebbe accolta in nessun caso. Abbiamo comunque ribadito all’azienda la nostra richiesta di comunicare agli interessati l’accoglimento o meno della propria adesione al termine di tutte le verifiche.