Le cronache di queste ultime settimane, come succede ormai da diversi anni, ci consegnano le consuete scene di disastri metereologici ed i relativi lutti, accompagnati da incalcolabili danni a strutture e comunicazioni.
Nella nostra Liguria, già duramente provata da quanto avvenuto con il crollo del Ponte Morandi, i cui effetti si faranno ancora sentire per anni prima di un ritorno alla normalità, ogni evento atmosferico si trasforma, anche a causa della fragilità del territorio, in un pericolo drammatico.
Sappiamo che – al nostro livello – non possiamo fare nulla sulle cause di fondo di questi fenomeni, legate al riscaldamento globale, ai mutamenti del clima ed alla devastazione del territorio perpetrata negli anni, specialmente sulle nostre coste.
Possiamo invece, anzi dobbiamo, agire sugli effetti di questi eventi per ridurre al minimo i rischi per dipendenti e clienti della nostra Banca ogni qualvolta si ripresenterà in futuro una nuova emergenza climatica.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
La Banca del Tempo è un importantissimo strumento di aiuto ai colleghi che si trovano ad attraversare un momento di difficoltà. Purtroppo però non è ancora abbastanza conosciuta e non tutti sanno come utilizzarla in caso di bisogno, oppure come offrire un piccolo ma fondamentale contributo.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli:
Condivido in pieno. Sulla sicurezza non ci può essere disattenzione o superficialità. E’ necessario adottare un piano per prevenire, ove possibile, e per affrontare i problemi e le emergenze in modo efficace, con regole chiare e condivise.