L’azienda ha comunicato oggi che l’accesso al portale della Formazione Apprendo sarà consentito solo tramite il browser Google Chrome e non più da Internet Explorer 11.
Allo scopo di darne la massima diffusione, come d’uso vi riportiamo la relativa news aziendale.
In linea con il progetto di attivazione e distribuzione graduale in gran parte delle strutture della Banca, Google Chrome diventa il browser predefinito per la navigazione in tutte le applicazioni al di fuori della rete aziendale.
La novità interessa anche la piattaforma di formazione digitale Apprendo, per la quale nei prossimi giorni l’accesso sarà consentito solo da Google Chrome e non più da Internet Explorer 11.
In particolare, per essere vicini ai colleghi in questa fase di transizione, chi entrerà nella Piattaforma con altro browser verrà rimandato ad una pagina dedicata, con le indicazioni per l’utilizzo di Google Chrome.
Tale implementazione è in sintonia con tutto il percorso di digitalizzazione e trasformazione della banca in una digital company sempre più avanzata, come richiesto dal Piano di Impresa.
Un vantaggio in più per seguire con regolarità la formazione, che presenta contenuti personalizzati nella sezione Esplora e aggiornamenti utili nella sezione Agenda.
Oltre ad Apprendo, sono a disposizione le app mobile:
– Scuola dei Capi per tutti i Capi del perimetro Italia e Management Academy per quelli Esteri del Gruppo Intesa Sanpaolo
– MyLA, disponibile per i Direttori di Area e di filiale Retail, Imprese e Personal, per i gestori Privati e Aziende Retail, per i coordinatori commerciali e di relazione e per gli specialisti protezione.
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.