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Facendo seguito alla comunicazione del 7 dicembre riguardante la necessità di presentare una nuova domanda di fruizione dei permessi L.104 in caso di variazione del datore di lavoro, precisiamo che è possibile presentare una nuova domanda anche nel caso in cui gli archivi Inps non fossero ancora aggiornati con i dati del nuovo datore di lavoro, indicando la matricola Inps rilevabile dal proprio cedolino paga.
La domanda non permette di inserire una decorrenza antecedente alla data in cui viene presentata la domanda, ma vi è comunque continuità nella fruizione dei permessi sin dalla data del passaggio societario, senza alcuna interruzione degli stessi.

Puoi approfondire le questioni legate alla legge 104 consultando la nostra Guida HANDICAP E LEGGE 104 e ricorda anche che i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovi tutti i loro riferimenti) sono a tua disposizione per ogni chiarimento.

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