Anche a seguito delle nostre reiterate richieste, l’azienda ha deciso di prorogare i termini di rientro per i lavoratori fragili. Qui di seguito il testo della comunicazione ufficiale aziendale.
COVID-19. Disposizioni per situazioni di fragilità e disabilità: proroga del termine del 16 ottobre
Con riferimento alla disposizione pubblicata lo scorso 2 ottobre si comunica che in data 13 ottobre è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la conversione in legge del DL 104 del 14 agosto 2020 che modifica le precedenti disposizioni in materia di fragilità e disabilità grave in relazione al COVID-2019. Nelle more dell’esame delle nuove indicazioni normative, per coloro CHE SI TROVANO in situazione di fragilità o disabilità grave (propria o di familiare) che dovevano pianificare il rientro in servizio dal giorno 16/10/2020, secondo le modalità e i termini previsti per l’unità organizzativa di appartenenza, il termine predetto è posticipato fino a nuova disposizione operativa.
.
Buongiorno, sara’ prevista nuovamente la turnazione in filiale?
Grazie come sempre
Al momento no, ma ovviamente, data la natura fortmente instabile dell’epidemia, i vari provvedimenti vengono ritarati tempo per tempo e quindi non è esclusa una prossima ridefinizione delle turnazioni.
Bg per chi ha già chiesto la visita al medico ora cmq aspetta?
Per chi aveva richiesto la visita dal medico competente era già prevista la proroga almeno fino all’efetuazione delal visita. A maggior ragione viene applicata anche a questi colleghi la proroga generalizzata.
Buongiorno posso, per cortesia, sapere quali devono essere le caratteristiche per essere definiti in situazione di fragilità o disabilità grave (propria o di familiare)? Faccio presente che ho i permessi L.104 art. 3 comma 3 per mia madre invalida ma non convivente.
Grazie.
E’ una valutazione di tipo medico, che deve essere richiesta al proprio medico curante e poi messa al vaglio del medico competente aziendale. Di solito rientrano in questa categoria soggetti immunodepressi, o con più patologie pregresse, o mamme in allattamento. Le patologie devono riguardare il dipendente o i famigliari conviventi.
Buonasera, io assumo farmaci biologici immunosoppressori. Posso sapere se rientro nella categoria “lavoratori fragili”? Le comunicazioni in passato citavano gli immunodepressi, ora non più. Grazie
Come abbiamo detto sopra, la questione è di natura medica, nel senso che è solo un medico che può decidere il livello di rischiosità connessa a specifiche patologie. Per questo abbiamo suggerito – per chi non è già in astensione – di coinvolgere il proprio medico curante e medicina del lavoro. Diverso il discorso per chi è già in astensione (e quindi i passaggi di cui sopra li ha già fatti), per i quali l’astensione è stata appunto prorogata in attesa di nuove disposizioni.
Buongiorno, ho chiesto la visita al medico competente per la prima volta un paio di settimane fa.
Vorrei sapere se posso non rientrare fino alla convocazione, oppure devo comunque rientrare secondo le modalità richieste (lavoro in un ufficio di operation in smart working tranne per un giorno a settimana come indicato dall’azienda).
Grazie
No, devi aspettare la convocazione del medico competente. Peraltro, come specificato, il rientro dei lavoratori fragili è stato prorogato per tutti, anche per coloro che non avevano richiesto la visita dal medico competente.