Il nostro esperto Giorgio Vanzanelli ha aggiornato la GUIDA AI RUOLI PROFESSIONALI, INQUADRAMENTI, INDENNITÀ, con le norme introdotte con il rinnovo del Contratto Collettivo di Secondo Livello, fra cui:
- Definizione di ruoli e percorsi per i colleghi Agribusiness
- Riduzione a 18 mesi del periodo di consolidamento dei Direttori
- Miglioramento dell’impianto per i Gestori Imprese e Agribusiness
- Consolidamento ai colleghi che a Dicembre 2020 erano in percorso con 20 mesi maturati
- Riconoscimento dopo 5 mesi in filiali ICE dell’inquadramento QD4 ai Direttori che ne hanno consolidato il trattamento economico”.
Come sempre le parti variate sono evidenziate in giallo in questo modo e Giorgio è a vostra disposizione per chiarimenti e consulenze.
Vi ricordiamo che potete contattare anche i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovi tutti i loro riferimenti).
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.
Definizione dei ruoli nelle strutture centrali?
Buongiorno, per tutti i ruoli specialistici non normati è stato fatto qualche passo in avanti?
Grazie 1000
Come comunicato in occasione della firma degli accordi dell’8/12/2021, le Figure specialistiche e di Direzione dovranno essere negoziate post nuovo piano industriale e comunque entro giugno 2022.
Buongiorno.
Argomento : consolidamento che ai colleghi che a Dicembre 2020 erano in percorso da almeno 20 mesi ;
si sa’ quando questo consolidamento viene riconosciuto ? con quali modalità viene comunicato ? il riconoscimento sarà retroattivo dal 01/01/2021?
grazie per le vostre risposte
Il riconoscimento a cui ti rifesrisci è previsto – al più presto – a febbraio 2022, con decorrenza degl iarretrati da gennaio 2021. Di solito la comunicazione formale individuale dei consolidamenti attraverso consegna di una lettera avviene in via contestuale al riconoscimento in busta paga, ma può anche essere successivo.