Lo scorso 10 ottobre abbiamo sottoscritto importanti accordi su PVR e SET che consentono di premiare l’impegno e la professionalità dei colleghi.
Le intese raggiunte, oltre ad aumentare il salario di produttività contrattato, diminuiscono la discrezionalità aziendale ed aumentano le garanzie in un’ottica di maggiore equità nella distribuzione.
Pubblichiamo la nostra nuova GUIDA AL PREMIO VARIABILE DI RISULTATO E CONTO SOCIALE, nella quale potete trovare tutte le spiegazioni e le informazioni al riguardo.
Per avere una consulenza personalizzata potete scrivere alla casella postale : infopvr@informafisac.net.
Vi ricordiamo che potete contattare anche i nostri sindacalisti sul territorio (qui trovi tutti i loro riferimenti).