Abbiamo siglato l’accordo per la mensilizzazione dell’ex premio di rendimento per ex Gruppo Intesa, Gruppo Cr Firenze e Casse del Centro, completando così il percorso di armonizzazione.
La mensilizzazione, con invarianza di effetti su tutti gli istituti, consente di recuperare le rivalutazioni derivanti dal CCNL, l’inserimento nella retribuzione utile alla contribuzione per il Fondo Esuberi e l’esclusione del collegamento alla valutazione.
Di conseguenza, con decorrenza 1 gennaio 2017, verranno sistemate le indennità di sostituzione del Direttore.
Si è inoltre definito per tutto il Gruppo il criterio di rivalutazione collegata al CCNL di alcune voci conservate dai precedenti accordi di armonizzazione, con il conguaglio dal 1 gennaio 2015.
Tutto l’impianto, per i necessari adeguamenti tecnici, andrà a regime indicativamente a giugno 2018.
Si comunica la convocazione dell’ASSEMBLEA ON LINE di tutto il personale in servizio presso: 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
Vi comunichiamo che a seguito dell’introduzione delle nuove flessibilità e l’applicazione dell’articolazione oraria 4×9 la nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
Il nostro esperto Giampiero Reccagni ha provveduto ad aggiornare la 
La nostra Esperta Marianna Broczky ha aggiornato la guida al 
A gennaio prende il via l'”Autovalutazione“, una delle 5 fasi in cui si articola UpPER, il sistema valutativo di ISP