Su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 5 luglio ci sono 9 nuove opportunità aperte per chi desidera intraprendere nuove sfide professionali, arricchire le proprie competenze e conoscere altre realtà del Gruppo
L’Area di Governo Chief IT, Digital and Innovation Officer, le Divisioni Banca dei Territori e International Subsidiary Banks e Fideuram stanno cercando nuovi colleghi.
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Per conoscere i profili, Visita anche #People-Jobs@ISP
JOB FAMILY STAFF
Governance Process Specialist per la Divisione International Subsidiary Banks
Sei una persona proattiva e punti sempre al massimo? Ti piacerebbe valorizzare le tue competenze normative? Lavorare in un ambiente internazionale ti affascina? Scopri come cogliere questa opportunità nella Struttura Governance e Iniziative Strategiche. >> Vai alla posizione
Project Manager Digital Payments per la Divisione Banca dei Territori
Vorresti contribuire allo sviluppo dei servizi nei pagamenti digitali? Cerchi un contesto dinamico e in continua evoluzione? Desideri collaborare alla payment innovation sia lato buyer sia merchant? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Multicanalità Integrata. >> Vai alla posizione
Specialista Interfaccia Processing Business Support per la Divisione Banca dei Territori
Desideri partecipare alla nuova Digital Acceptance del Gruppo? Ti interessa l’e-commerce e non vedi l’ora di lavorare in un contesto innovativo? Problem Solving e capacità relazionali fanno parte di te? Scopri come cogliere questa opportunità nella Direzione Multicanalità Integrata. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY IT
IT Governance Specialist per l’Area di Governo Chief IT, Digital and Innovation Officer
L’evoluzione dei sistemi informativi del Gruppo ti intriga? Vorresti monitorare l’andamento degli obiettivi del Piano d’Impresa e valutare gli impatti delle normative? Hai un percorso di studi in ambito economico o scientifico da mettere a frutto? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Centrale Sistemi Informativi. >> Vai alla posizione
Project Manager per l’Area di Governo Chief IT, Digital and Innovation Officer
Il Project Management ti appassiona? Vorresti gestire tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti IT? Aspiri a garantire la Customer Satisfaction? Se capacità organizzative e di coordinamento sono le tue doti migliori, scopri come cogliere questa opportunità nella Direzione Centrale Sistemi Informativi. >> Vai alla posizione
Analista Funzionale per l’Area di Governo Chief IT, Digital and Innovation Officer
Ti piacerebbe interagire con i clienti interni e le strutture di business? Flessibilità e teamworking sono tue capacità vincenti? Vorresti svolgere analisi funzionali degli applicativi in ambito Finanza, Crediti e Multicanalità? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Centrale Sistemi Informativi. >> Vai alla posizione
Project Management Office per l’Area di Governo Chief IT, Digital and Innovation Officer
Ti piacerebbe definire processi e metodi in ambito PMO? Vorresti supportare il team, monitorando costi e allocazione delle risorse? “Pianificare” e “organizzare” sono verbi che ti risuonano? Scopri come cogliere questa opportunità nella Direzione Centrale Sistemi Informativi. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY QUANTS
Addetto Pianificazione Budget e Controllo di Gestione ISPB per Fideuram
Ti piacerebbe osservare da vicino gli obiettivi del Piano d’Impresa? Hai una visione strategica e vorresti usarla per monitorare gli impatti sugli obiettivi economico-patrimoniali del Gruppo? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte dell’Area di Governo Operativo e Finanziario. >> Vai alla posizione
Credit Risk Specialist per la Divisione International Subsidiary Banks
Ti piacerebbe lavorare in un team multiculturale? Conosci i processi creditizi e le tecniche di risk management? L’idea di analizzare l’evoluzione del costo del credito ti incuriosisce? Scopri come cogliere questa opportunità nella Struttura Costo del Credito e Ottimizzazione Attivi. >> Vai alla posizione
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.