Come d’uso ve ne diamo conto, su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 18 ottobre ci sono 7 nuove opportunità aperte. Trovate una sintesi delle ricerche in corso qui di seguito con i rimandi diretti ai dettagli di ciascuna di esse.
Le Aree di Governo Chief Compliance Officer e Chief Risk Officer, le Divisioni International Subsidiary Banks e Corporate & Investment Banking, Eurizon Capital e Intesa Sanpaolo Bank Ireland stanno cercando nuovi colleghi.
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Per conoscere i profili, Visita #People-Jobs@ISP
JOB FAMILY STAFF
Business Analyst per la Divisione Corporate & Investment Banking
Hai una passione per le attività di relazione nel mondo Financial Istitutions? Vorresti contribuire alla definizione delle politiche di pricing per la clientela? Se sei una persona dinamica, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Struttura Emerging Markets. >> Vai alla posizione
Anagrafica Strumenti Finanziari per Eurizon Capital
Hai una naturale predisposizione al lavoro di squadra? L’attenzione ai dettagli fa parte di te? Vuoi approfondire le tue conoscenze in ambito finanziario e avvicinarti al mondo del Risparmio Gestito? Scopri come cogliere questa opportunità all’interno della Direzione Operations di Eurizon. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY QUANTS
Credit Risk Analyst per l’Area di Governo Chief Risk Officer
“Limitare il rischio” è un aspetto che vuoi approfondire nel tuo percorso professionale? Se ti poni un obiettivo niente può distrarti? Ti piacerebbe conoscere nuove metodologie e nuovi strumenti di lavoro? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Centrale Credit Risk Management. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY BUSINESS DI PRODOTTO
Transaction Banking Senior Business Developer per la Divisione Corporate & Investment Banking
L’interpretazione dei dati è una delle tue attività preferite? Ti riesce facile relazionarti con interlocutori diversi? Vorresti sviluppare piani commerciali sia a breve sia a lungo termine? Scopri come cogliere questa opportunità all’interno della Direzione Global Transaction Banking. >> Vai alla posizione
SME Business Analyst per la Divisione International Subsidiary Banks
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente internazionale? Desideri collaborare in progetti a sostegno della crescita in Europa orientale e Egitto? Consideri le medie imprese un segmento di mercato promettente? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Struttura Corporate & SME. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY BUSINESS DI RELAZIONE
Relationship Manager per Intesa Sanpaolo Bank Ireland
Ti piacerebbe lavorare in una realtà estera? E conoscere il mercato irlandese? Sei una persona proattiva e attenta alle esigenze del cliente? Scopri come cogliere questa opportunità all’interno della Struttura Istituzioni societarie e finanziarie. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY REGULATORY
Controlling Compliance Specialist per l’Area di Governo Chief Compliance Officer
Per te collaborazione è sinonimo di successo? Hai talento nel definire le politiche e le norme a partire dalle strategie e gli obiettivi di Gruppo? Vorresti contribuire alla riduzione dei rischi di non conformità? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Compliance Governance e Controlli. >> Vai alla posizione
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.