Su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 14 giugno ci sono 7 nuove opportunità aperte per chi desidera intraprendere nuove sfide professionali, arricchire le proprie competenze e conoscere altre realtà del Gruppo
L’Area di Governo Chief Financial Officer, la Divisione Corporate e Investment Banking e la Società Eurizon Capital stanno cercando nuovi colleghi.
Clicca qui per scoprire di più.
Per conoscere i profili, visita #People-Jobs@ISP.
JOB FAMILY STAFF
Specialista Pianificazione e Controllo di Gestione per la Divisione Corporate e Investment Banking
L’analisi del bilancio bancario è un’attività che ti intriga? Problem solving e orientamento al risultato fanno parte di te? Se hai una laurea in discipline economiche e stare a contatto con i numeri è la tua passione, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Pianificazione e Controllo. >> Vai alla posizione
Specialista Marketing per la Divisione Corporate e Investment Banking
Le tue doti migliori sono quelle di analisi e sintesi? Interpretare i risultati e definire nuove iniziative è ciò che fa per te? Ti interessa valutare database clienti e realizzare presentazioni di sintesi? Scopri come cogliere questa opportunità nella Struttura Sviluppo Digitale. >> Vai alla posizione
Analista Funzionale Bilancio Consolidato e Vigilanza per l’Area di Governo Chief Financial Officer
La contabilità per te non ha segreti? Ti piace l’analisi dei dati? Desideri relazionarti con i fornitori esterni e supportare le diverse Funzioni nell’utilizzo del tool dedicato? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del team Bilancio Consolidato e Vigilanza. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY REGULATORY
Compliance Specialist per Eurizon Capital
Ami le sfide e ancor più lavorare in team per affrontarle? Vorresti valorizzare le tue conoscenze nel settore del risparmio gestito? Ti piacerebbe collaborare con le Strutture del Gruppo nell’applicazione delle normative nazionali? Scopri come cogliere questa opportunità in Eurizon Capital. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY BUSINESS DI PRODOTTO
Corporate Business Analyst per la Divisione Corporate e Investment Banking
Hai una passione per il mondo delle imprese internazionali? Vorresti gestire i dati di rischio e rendimento del portafoglio clienti? Desideri interagire con i desk di prodotto e i clienti esterni? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del team Industry. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY QUANTS
Strategic Pricing Specialist per la Divisione Corporate e Investment Banking
Sogni di partecipare alle iniziative strategiche, supportando il Business nell’ottimizzazione dei ricavi? Ti incuriosisce approfondire come si stabilisce il prezzo di un prodotto sul mercato? Desideri un ambiente dinamico e stimolante, con progetti trasversali a tutte le Strutture? Scopri come cogliere questa opportunità nella Direzione Strategie e Marketing. >> Vai alla posizione
Operational Risk Specialist per Eurizon Capital
Ti piacerebbe governare i Rischi Operativi per tutto il perimetro di Divisione? “Collaborare” e “progettare” sono i tuoi verbi preferiti? Aspiri a relazionarti con le società controllate estere? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Struttura Asset Management Risk Control. >> Vai alla posizione
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.