Su Jobs@ISP, il mercato del lavoro interno di Intesa Sanpaolo, fino al 1° marzo ci sono 6 nuove opportunità aperte per chi desidera intraprendere nuove sfide professionali, arricchire le proprie competenze e conoscere altre realtà del Gruppo
Stanno cercando nuovi colleghi le Aree di Governo Chief Risk Officer, Chief Financial Officer, Chief Operating Officer, la Divisione Banca dei Territori e la Società Intesa Sanpaolo Vita.
Per conoscere i profili, visita #People-Jobs@ISP.
JOB FAMILY STAFF
Internal Communication Specialist per l’Area di Governo Chief Operating Officer
Ti interessa il mondo della comunicazione aziendale? Sei una persona precisa e positiva? La scrittura è la tua passione? Potresti essere la persona giusta per progettare e realizzare la circolazione delle informazioni fra le decine di migliaia di colleghi di Intesa Sanpaolo, in tutto il mondo. Scopri come entrare nel team di professionisti della Comunicazione Interna di Gruppo. >> Vai alla posizione
AML Specialist per Intesa Sanpaolo Vita
Ti piacerebbe lavorare per individuare i rischi di riciclaggio? Dare il massimo per raggiungere i risultati ti viene facile? Conoscere i prodotti assicurativi e valorizzare le tue competenze analitiche sono opportunità che non vuoi lasciarti scappare? Potresti essere la persona giusta per la Divisione Insurance. >> Vai alla posizione
Sviluppo Modelli di Relazione per la Divisione Banca dei Territori
Dialogo e problem solving sono alcuni dei tuoi punti di forza? Ti affascinano le attività di ricerca, benchmarking e modelli applicati ai dati? Vorresti dare il tuo contributo per definire gli obiettivi della Divisione? E ti piacerebbe costruire business case per i nuovi progetti della banca? Scopri come entrare a far parte della Struttura Modelli di Relazione, Change Management e Strategie di Posizionamento. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY QUANTS
Enterprise Risk Analyst per l’Area di Governo Chief Risk Officer
Ti affascina metterti alla prova in un contesto in rapida evoluzione? Ambisci a lavorare a diretto contatto con più funzioni del Gruppo? Magari avendo anche la possibilità di relazionarti con la BCE e i Regulator nazionali? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Centrale Enterprise Risk Management. >> Vai alla posizione
Quantitative Analysts per l’Area di Governo Chief Financial Officer
Quando si parla di Finanza ti senti nel tuo mondo? Hai doti relazionali e di negoziazione e desideri metterle in campo? Vorresti supportare la Direzione a presidiare le normative esterne e aggiornare la normativa interna? Scopri come entrare nel team della Direzione Tesoreria e Finanza di Gruppo. >> Vai alla posizione
Credit Risk Analyst per l’Area di Governo Chief Risk Officer
Non vedi l’ora di sviluppare modelli di misurazione del rischio? Vorresti esprimere le tue doti di analisi e sintesi? Sei una forza nell’utilizzo di software statistici e nelle attività creditizie? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Centrale Credit Risk Management. >> Vai alla posizione
L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.