Come d’uso ve ne diamo conto, su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 3 aprile 2020 ci sono 5 nuove opportunità aperte. Trovate una sintesi delle ricerche in corso qui di seguito con i rimandi diretti ai dettagli di ciascuna di esse.
Le Divisioni Corporate & Investment Banking e International Subsidiary Banks e Banca IMI stanno ricercando nuovi colleghi.
JOB FAMILY BUSINESS DI PRODOTTO
Digital Market Structurer per Banca IMI
La tua passione è l’innovazione tecnologica applicata alla finanza? Vorresti partecipare a progetti relativi a piattaforme di trading e di distribuzione, anche a livello internazionale? Hai talento nel gestire le relazioni e ti piacerebbe cooperare con partner tecnologici? Scopri come cogliere questa opportunità nella Struttura Market Hub di Banca IMI. >> Vai alla posizione
Specialista Territoriale Cash Management per la Divisione Corporate & Investment Banking
Vorresti supportare il Gestore nel rapporto con il cliente, individuando le migliori opportunità da proporre? Hai una forte attitudine all’attività commerciale? Ti piacerebbe far parte del centro di competenza territoriale per l’offerta Cash Management? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Global Transaction Banking. >> Vai alla posizione
Specialista Territoriale Trade Finance per la Divisione Corporate & Investment Banking
Riesci a capire i bisogni dei clienti e individuare i giusti prodotti per loro? Sei una persona dinamica, che si pone sempre un obiettivo da raggiungere? Se ti appassiona il Trade Finance, scopri come cogliere questa opportunità nella Direzione Global Transaction Banking. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY STAFF
Strategic Initiatives Advisor per la Divisione International Subsidiary Banks
Ti interessa partecipare a progetti strategici in un ambiente internazionale? Ti appassionano i modelli finanziari e le operazioni finanziarie straordinarie? Ami lavorare in team? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Struttura Strategic Initiatives della Sivisione Banche Estere. >> Vai alla posizione
Project Manager per la Divisione Corporate & Investment Banking
Ti piacerebbe contribuire a disegnare il nuovo strumento commerciale delle funzioni di Relazione e Prodotto? Vorresti ricercare soluzioni innovative? Sogni di essere parte del programma di trasformazione digitale nella Divisione Corporate & Investment Banking? Scopri come cogliere questa opportunità nella Funzione Strumenti di Marketing. >> Vai alla posizione
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.