Come d’uso ve ne diamo conto, su Jobs@ISP, il mercato del lavoro INTERNO di Intesa Sanpaolo, fino al 17 luglio 2020 ci sono 3 nuove opportunità aperte. Trovate una sintesi delle ricerche in corso qui di seguito con i rimandi diretti ai dettagli di ciascuna di esse.
L’ Area di Governo Chief IT, Digital and Innovation Officer, la Divisione International Subsidiary Banks e la Società Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking stanno cercando nuovi colleghi.
JOB FAMILY BUSINESS DI PRODOTTO
Specialista modello di Business ISPB per la Società Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking
Nella Società Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking potresti svolgere un’esperienza nel mondo della multicanalità integrata. Se hai una buona conoscenza dei mercati finanziari e dei servizi di investimento e sei una persona predisposta a collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Struttura Modello di Business ISPB. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY IT
Dubai Hub Information Security Officer per l’Area di Governo Chief IT, Digital and Innovation Officer
Nella direzione della Cybersecurity and Business Continuity Management lavorerai per uno degli obiettivi strategici più importanti per gli anni a venire. Se desideri garantire la sicurezza informatica alle filiali e relazionarti con le funzioni della sede centrale competente per garantire che tutti gli aspetti della sicurezza siano adeguatamente monitorati, potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Struttura Cybersecurity Group Governance and Foreign Network Office a Dubai. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY STAFF
Capital Budget e Operating Expenses Specialist per la Divisione International Subsidiary Banks
Nella Divisione International Subsidiary Banks avresti l’opportunità di condurre il processo di Capital Budget delle Partecipate Estere del Gruppo. Se cerchi una sfida lavorativa all’interno di un contesto dinamico e internazionale e hai talento nell’elaborazione di dati quantitativi complessi in report andamentali, scopri come entrare a far parte della Direzione Pianificazione e Controllo di questa Divisione. >> Vai alla posizione
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L’Azienda sta incontrando i Gestori Privati riproponendo la trasformazione del contratto full time del credito in contratto part time con collegato contratto di agenzia. Di fatto sta chiedendo ai colleghi di diventare Global Advisor, nuova denominazione delle Lavoratrici e Lavoratori con contratto misto, per un periodo non inferiore a due anni, salvo possibilità di rientro anticipato a fronte di accettazione aziendale della richiesta.
Dal 22 aprile sarà attiva la procedura per dare la pre-adesione alla LTC volontaria Generali, per tutti gli iscritti al FSI coperti dalla LTC del CCNL del Credito e i loro famigliari maggiorenni iscritti al FSI che non hanno sottoscritto la polizza per il 2023.
Nel corso degli incontri che si sono tenuti il 13 dicembre e nella giornata di ieri con la Delegazione Aziendale di Relazioni Industriali, abbiamo posto all’azienda la problematica che riguarda le lavoratrici ed i lavoratori del Gruppo ISP che hanno la contribuzione previdenziale versata presso la gestione pensionistica ex Inpdap (ex Cpdel ecc…), in particolar modo provenienti da ex Banca Monte Parma e da ex Banca Nazionale delle Comunicazioni.
La nostra nuova esperta ha rivisitato interamente la 
Il nostro Esperto Giampiero Reccagni ha aggiornato la 
In considerazione dell’imminenza della data del 12 aprile (termine per la eventuale destinazione del PVR a Conto Sociale), ma anche della prossimità del 30 aprile (scadenza stabilita sia per la richiesta del Contributo welfare figli, sia per la Provvidenza familiari disabili), il nostro nuovo esperto, Raffaele Bosco, ha rivisitato interamente la 
Il nostro esperto Marcello PINOTTI ha aggiornato la 
In Intesa Sanpaolo la fruizione e ancor di più la mancata fruizione di determinati e specifici corsi può avere effetti diretti e molto significativi rispetto all’erogazione del PVR (e dei sistemi premianti e incentivanti in genere) e al completamento / consolidamento dei Percorsi professionali.