La violenza si nutre del silenzio, il silenzio di chi la subisce e il silenzio di chi non sente non vede non aiuta: per questo ne vogliamo parlare anche nei luoghi di lavoro. Talvolta può bastare un semplice gesto e una sola parola per indicare la strada più giusta e far sentire le persone meno sole. Isoliamo e condanniamo gli episodi di violenza anche verbale e facciamo sì che gli uomini maltrattanti capiscano le proprie responsabilità e chiedano aiuto alle strutture sanitarie preposte.
Manifestiamo la nostra volontà di ricordare le tante donne vittime di violenza, i loro volti e i loro nomi ,perché i loro posti vuoti siano gli ultimi di una lunga catena di sangue.
Facciamolo in un modo che sia “visibile”:
Il giorno 25 porta con te un piccolo nastro rosso, appendi al balcone all’auto al motorino alla bicicletta un pezzo di stoffa rossa e invita gli altri a fare lo stesso! Sarà un piccolo grande gesto di civiltà e di aiuto, e soprattutto parla con chi ti sta accanto anche al lavoro di questo dramma
Si è tenuta a Roma martedì 19 settembre 2023, presso la Sala Santi della CGIL Nazionale, la riunione dei Referenti Fisac delle Filiali Digitali di Intesa Sanpaolo, alla presenza del Segretario Nazionale Giacomo Sturniolo e della Segreteria di Gruppo Intesa Sanpaolo.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
Il 31 dicembre 2023 termina il contratto con il Service, fornitore del FSI attualmente in essere. In base allo statuto, il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha stabilito di organizzare una RFI (Request for Information) per l’affidamento del servizio di gestione dei servizi amministrativi e sanitari del Fondo.
Il 28/06/2023 si è tenuta l’Assemblea dei Delegati per l’approvazione del Bilancio consuntivo al 31.12.2022 del Fondo pensione a contribuzione definita del Gruppo ISP.
Abbiamo completamente aggiornato e rivisto la 
Il nostro esperto Nazario Luciani ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Da oggi 26 giugno è possibile aderire allo SW secondo le regole dell’accordo del 26 maggio.
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.