Con la motivazione “a seguito dell’introduzione del Nuovo Modello di Servizio”, l’Azienda ha deciso di sospendere l’erogazione delle seguenti voci retributive derivanti dagli Accordi di Gruppo:
– indennità di direzione
– indennità sostituto direttore
– indennità di Ruolo chiave.
L’Azienda inoltre sospende il riconoscimento dell’indennità di grado superiore, tranne per i nuovi direttori inseriti nella 3a Area professionale (prevedendo in questo momento per i direttori solo l’inquadramento minimo di Quadro Direttivo 1° livello).
Riteniamo l’iniziativa aziendale sbagliata sia per la fase di trattativa per rinnovo del Contratto Nazionale sia per l’avvio del nuovo modello di servizio. Finché non modificate da nuovi accordi, le norme attuali vanno applicate!