Un anno di grandi tensioni per la nostra provincia;
la velocità dei cambiamenti è stata inversamente
proporzionale alla capacità organizzativa di sostenerli;
niente di nuovo verrebbe da scrivere, giusto è invece
rendersi conto che meno precisa è l’organizzazione
più problemi si accumulano sulle scrivanie;
la capacità dimostrata nell’affrontare la fase di aggregazione della
Banca Popolare di Vicenza e di Veneto Banca da parte
delle persone coinvolte è stata grande; nei fatti questa
azienda l’ha dato per scontato, una formalità, un evento
che non ha minimamente inciso sulle richieste di vendita
e sul dimensionamento degli obiettivi nei territori coinvolti.
A partire da gennaio altre trasformazioni subiranno le
nostre filiali e l’atteggiamento dell’azienda non cambierà di certo
e cioè rimarranno le approssimazioni organizzative,
divenute ormai prassi consolidate; il nostro impianto contrattuale
e normativo ha molte regole di tutela che possono consentire un riequilibrio,
un paracadute, un utile strumento per gestire i vari periodi di
cambiamento a partire dalla semplice gestione del tempo; straordinari,
permessi di vario genere, sospensione volontaria, welfare,
mobilità e formazione sono capitoli precisamente normati;
se non si esercitano i diritti che abbiamo nella gestione di questi capitoli
indeboliamo complessivamente la contrattazione e in fondo
facciamo del male a noi e a coloro che con noi lavorano.
Con l’augurio di continuare ad essere lucidi e consapevoli
Buon 2019
FISAC CGIL IntesaSanpaolo
Brescia
In data 05 giugno 2025 abbiamo convocato i colleghi della Direzione di Filiale Digitale in una assemblea che ha coinvolto i colleghi di Moncalieri e tutti quelli del perimetro nei distaccamenti del Piemonte e della Valle d’Aosta.
Dal 21 ottobre al 10 dicembre 2025 è attiva la procedura di verifica del carico fiscale per i figli iscritti al Fondo Sanitario che, al 31 dicembre 2024, avevano già compiuto 24 anni e risultano fiscalmente a carico.
Nella giornata del 13 maggio abbiamo raggiunto un accordo in merito all’integrazione dei Fondi Cariplo e a Prestazione definita all’interno del Fondo Unico di Gruppo. Le intese raggiunte prevedono:
Il nostro esperto Giuseppe Capobianco ha aggiornato la 
Il nostro esperto Antonio Gallucci ha aggiornato 
La nostra esperta Martina Vecchione ha aggiornato 
Tra le Guide messe a disposizione sul nostro sito, le Iscritte e gli Iscritti possono ora consultare anche la 
Abbiamo aggiornato la Guida Pop alla Busta Paga. Trovate tutte le novità della legge di Bilancio 2025: dai provvedimenti per i redditi fino a 40.000€ a quelli per le mamme lavoratrici. E, come sempre, nella Guida Pop trovate i rimandi a tutti gli approfondimenti disponibili nelle varie Guide complete.
