Su Jobs@ISP, il mercato del lavoro interno di Intesa Sanpaolo, fino al 1 febbraio ci sono 10 nuove opportunità aperte per chi desidera intraprendere nuove sfide professionali, arricchire le proprie competenze e conoscere altre realtà del Gruppo
Stanno cercando nuovi colleghi le Divisioni Insurance, Banca dei Territori, International Subsidiary Banks, Fideuram e le Aree di Governo Chief Financial Officer, Chief Institutional Affairs and External Communication Officer, Chief Risk Officer e Chief Compliance Officer.
Per conoscere i profili, visita #People – Jobs@ISP.
JOB FAMILY STAFF
HR Relationship Manager per la Divisione International Subsidiary Banks
Cerchi un ambiente internazionale? Vorresti contribuire allo sviluppo delle persone e alla loro crescita professionale? Ti piacerebbe supportare il Management nell’identificazione di nuove strategie HR? Cooperare, organizzare e pianificare sono verbi che esprimono il tuo modo di essere? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte del Personale di ISBD. >> Vai alla posizione
Professional and Industry Associations Account per l’Area di Governo Chief Institutional Affairs and External Communication Officer
Doti comunicative e networking ti contraddistinguono? Vorresti valorizzare le tue competenze in ambito finanziario? Ti piacerebbe gestire le relazioni con le Associazioni di settore e nazionali? Scopri come entrare a far parte del mondo Media and Public Association Relation. >> Vai alla posizione
HR Cost Management Specialist per la Divisione International Subsidiary Banks
Sei una persona concreta e orientata ai risultati ma anche attenta agli altri? Per te international è meglio? Iniziativa e flessibilità fanno parte di te? Ti piacerebbe supportare la funzione HR, lavorando sulla gestione dei costi? Potresti essere la persona giusta per la struttura Gestione Contratti e Cost Management. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY QUANTS
Analista Controllo Rischi per l’Area di Governo Chief Risk Officer
Vorresti metterti alla prova in un contesto dinamico e in rapida evoluzione? Desideri lavorare a diretto contatto con più funzioni del Gruppo? Magari avendo anche la possibilità di relazionarti con la BCE e i Regulator nazionali? Scopri come cogliere questa opportunità nel team di Validazione Interna. >> Vai alla posizione
Front Office Tesoreria Analyst per l’Area di Governo Chief Financial Officer
Hai il pallino della finanza? Sei una persona curiosa, flessibile e sai fare squadra? Ti piacerebbe supportare attività progettuali, di business e regolamentari? Potresti essere la persona giusta per lavorare nella Direzione Tesoreria e Finanza di Gruppo. >> Vai alla posizione
Risk Analyst per Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking
Hai una passione per il mondo della finanza e del Risk Management i? Ti piacerebbe monitorare i parametri di rischio e calcolare la performance delle gestioni patrimoniali? Ti piace lavorare in team? Scopri come portare le tue competenze in Fideuram. >> Vai alla posizione
Business Analyst per la Divisione Banca dei Territori
Hai uno spiccato interesse per gli Analitycs e i big data? Ti affascinano le tecnologie e le nuove frontiere della comunicazione? Desideri contribuire al miglioramento della soddisfazione dei clienti? Potresti essere la persona giusta per la struttura di CRM e Pianificazione Commerciale. >> Vai alla posizione
Senior Business Analyst Investimenti Alternativi per la Divisione Insurance
Il contesto degli investimenti ti affascina? Sei una persona orientata ai risultati e al problem solving? Ti potrebbe interessare collaborare nella gestione del portafoglio e seguire il monitoraggio delle attività? Scopri come diventare parte del team di Investimenti Alternativi. >> Vai alla posizione
Risk Analyst per l’Area di Governo Chief Risk Officer
Ami il “rischio” e sai fare squadra? Vorresti metterti alla prova contribuendo allo sviluppo del framework metodologico di misurazione rischi e sfruttare le tue conoscenze economiche, bancarie e statistiche? Potresti essere la persona giusta per entrare a far parte della Direzione Rischi Finanziari e di Mercato. >> Vai alla posizione
JOB FAMILY REGULATORY
Specialista Controlli Compliance per l’Area di Governo Chief Compliance Officer
In te si coniugano capacità di sintesi, proattività e flessibilità? Ti piacerebbe supportare il processo di misurazione dei rischi di non conformità? Vorresti approfondire le tecniche di Data Quality e le metodologie di analisi statistica dei dati? Scopri come cogliere questa opportunità Direzione Compliance Governance e Controlli. >> Vai alla posizione
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Ruoli Professionali per la Filiale Digitale.
A distanza di due mesi dalle ultime notizie sui Lavoratori Misti, non solo l’azienda non dà cenno di voler ripristinare il diritto alla trasformazione per gli assunti a partire da febbraio 2023, ma inventa nuovi modi per complicare ulteriormente la vita a tutti i colleghi con Contratto Misto. Ha infatti deciso di collegare il sistema di incentivazione per la parte autonoma – cosiddetti KPI – a tre nuovi indicatori, tra i quali non passa inosservato quello per cui almeno il 15% dei clienti in portafoglio deve possedere almeno un prodotto in ognuno dei tre ambiti previsti da cross selling: investimento – transazionale – assicurativo.
La nostra esperta Marianna Broczky ha aggiornato la 
La nostra esperta Marianna Broczky ha completamente rivisitato la 
Il nostro esperto Francesco Mesiano ha aggiornato la 
La nostra esperta Maria Adele Mezzanotte ha aggiornato la 
Nei giorni scorsi è stato sottoscritto il nuovo Accordo Evoluzione del Lavoro.
Assegno Unico Figli:
Ma come si fa a sapere in quale luogo si andrebbe a lavorare? (città, indirizzo etc etc) Grazie
E’ una bella domanda. Abbiamo già segnalato la questione in azienda e torneremo a farlo…